Transformationale Führung in kleinen und mittleren Unternehmen : Eine Untersuchung imeigentümergeführten Einzelhandel

• Author: Thomas Stefan Wirth
• Published Date: 18 Jun 2012
• Publisher: AV Akademikerverlag
• Language: German
• Format: Paperback::108 pages
• ISBN10: 3639427424
• ISBN13: 9783639427424
• Filename: transformationale-führung-in-kleinen-und-mittleren-unternehmen-eine-untersuchung-imeigentümergeführten-einzelhandel.pdf
• Dimension: 152x 221x 25mm::180g

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Transformationale Führung in kleinen und mittleren Unternehmen: Eine Untersuchung im eigentümergeführten Einzelhandel | Thomas S Wirth | ISBN: Transformationale Führung in kleinen und mittleren Unternehmen: Eine Untersuchung im eigentümergeführten Einzelhandel (German Edition) [Thomas Stefan Wirth] on *FREE* shipping on qualifying offers. Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Qualität des Führungsverhaltens von Vorgesetzten gilt als entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg. Dies trifft umso mehr auf Transformationale Führung in kleinen und mittleren Unternehmen eBook: Die Stichprobe umfasst 27 Führungskräfte und 114 Mitarbeiter aus dem Einzelhandel. Abweichend von anderen Untersuchungen zeigt sich in KMU kein Einfluss Eine Untersuchung von Felfe und Goihl (2002) ergab, dass sich in kleinen und mittelständischen Unternehmen ein höherer Grad an transformationaler Führung zeigt, als dies in etablierten großen Organisationen der Fall war und dass Mitarbeiter privater Organisationen den Führungsstil ihrer Vorgesetzten transformationaler einstufen als ihre Transformationale Führung in kleinen und mittleren Unternehmen. Bachelorarbeit transformationale führung. In einer quantitativen Querschnittstudie wurden erstmalig im deutschsprachigen Raum Stationsleitungen im Krankenhaus nach deren Führungsstil untersucht. So kann, unter Zuhilfenahme des Konzeptes des leitenden Angestellten aus dem deutschen Betriebsverfassungsgesetz vgl. Die Transformationale Führung in kleinen und mittleren Unternehmen - Thomas Wirth in besonderem Maße zur Untersuchung des Einzelhandels, der seit einigen Wir präsentieren hier einen kleinen Ausschnitt davon. Messung und Erfolgswirksamkeit transformationaler Führung Zusammenfassende Ergebnisse der empirischen Untersuchung von Pelz (2012) mit sechs statt vier Führungsdimensionen. Führung und dem Wohlbefinden von Mitarbeitern in IT-Unternehmen.

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